党建引领传帮带 薪火相传育新人--白山市林业勘察设计院“师徒结对”赋能青年成长

　　为深入贯彻落实党建引领业务发展、赋能人才培养的工作要求，白山市林业勘察设计院精心组织开展“师徒结对传帮带”活动。 

　　活动坚持精准施策、靶向发力，严格筛选组建高素质“师傅”队伍，成员均为各科室负责人、业务骨干及资深技术能手，既具备扎实的专业功底，又拥有丰富实践经验和优良工作作风。结对“徒弟”重点覆盖参加工作未满3年的青年干部及新转岗人员，精准锁定人才培养关键群体。经过前期充分对接、双向选择，最终成功确定并完成13对师徒结对，为活动有序开展筑牢基础。 

　　结对仪式上，师徒双方郑重签订《师徒结对协议书》，明确了各自的职责与义务。仪式结束后，青年职工迅速转变角色、主动作为，带着提前梳理的林业勘察规范、野外调查实操等专业疑问，积极向师傅请教。师傅们耐心细致地答疑解惑，结合自身工作经历拆解难点问题，通过“面对面讲解、手把手示范”的方式，帮助徒弟们理清工作思路、掌握核心技能、熟悉业务流程，助力青年职工快速适应岗位需求。 

　　“师徒结对传帮带”不仅是技术与经验的传承，更是党建初心与使命的延续。通过一对一的精准帮扶、零距离言传身教，既能推动年轻职工在实践中快速成长，也能促使“师傅”在传帮带过程中复盘工作、总结经验，实现“教学相长、相互促进”的良好局面。 

　　下一步，我院将以此次师徒结对活动为契机，持续深化党建引领人才培养机制，不断夯实人才培育根基、健全组织保障体系，为单位高质量发展提供坚强的人才支撑与组织保障。